Idag publicerade Universitets- och högskolerådet (UHR) statistik över antalet sökande till landets utbildningar. Svensk Sjöfart kan med glädje konstatera att intresset fortsätter att öka år för år, vilket ses som ett resultat av branschens rekryteringssatsningar och ett ökat samhällsfokus på svensk sjöfart.
Sedan starten av Svensk Sjöfarts rekryteringssatsning 2023 har antalet förstahandssökande till Sjökaptensprogrammet ökat med nästan 50 procent – den högsta siffran sedan 2015. Till Sjöingenjörsprogrammet har antalet sökande ökat med 147 procent, vilket är den högsta nivån nationellt sedan 2013.
– Det är fantastiska siffror vi ser i år, extra glädjande är sifforna för Sjöingenjörsprogrammet där branschens behov är som störst, säger Johan Hartler, ansvarig för kompetensförsörjningsfrågor på Svensk Sjöfart.
Under det senaste året har Svensk Sjöfart fortsatt att satsa på rekryteringsaktiviteter.
– Camp Sjöfart genomfördes för andra gången, och vi deltog med fler utställare än tidigare inom den branschgemensamma satsningen Kunskap och Framtid, som förra året samlade åtta aktörer på Maritima Torget på initiativ av Svensk Sjöfart. Vi har också fortsatt vår närvaro på yrkesmässor i norra Sverige genom deltagande på Nolia Karriär och Försvarsmaktens arbetsmarknadsdagar, samt genomfört flera andra satsningar, säger Johan Hartler.
Branschens gemensamma arbete med att öka attraktiviteten och modernisera utbildningssystemet visar tydligt att utvecklingen går åt rätt håll.
– Jag ser fram emot att tillsammans med våra medlemmar fortsätta arbetet med att säkra sjöfartens framtida kompetensförsörjning, säger Johan Hartler.
Dela artikeln