Intresset för sjöfartsutbildningar ökar tydligt, och bakom utvecklingen ligger målmedvetna satsningar från Svensk Sjöfart och dess medlemsrederier. Branschen välkomnar nu fler antagna studenter än på många år – och framtidstron är stark. Grattis alla blivande sjöfartsstudenter! Ni är på väg in i en framtidsbransch med stora möjligheter, och det växande intresset för sjöfartsutbildningar visar att fler vill vara med och forma sjöfartens framtid.

Sedan Svensk Sjöfart under 2023 åter satte rekrytering högt på agendan har resultaten inte låtit vänta på sig. Antalet antagna i det första nationella urvalet har ökat med drygt 40 % till Sjökapten och hela 50 % till Sjöingenjör – det högsta antalet antagna och reserver sedan 2016. Samtidigt är Fartygsbefäl klass VII praktik fulltecknad – med fler reserver än antagna.

Bakom ökningen ligger flera lyckade rekryteringsaktiviteter. Höstens Camp Sjöfart har inspirerat många unga att söka sig till sjöfarten. Den branschgemensamma satsningen Kunskap och Framtid, som förra året samlade sex aktörer på Maritima Torget på initiativ av Svensk Sjöfart, har fått starkt genomslag. I år växer torget – åtta aktörer kommer att delta, vilket tydligt visar på ett ökat engagemang inom branschen.

Även på Nolia Karriär har sjöfarten tagit större plats, inte minst tack vare medverkan från Svensk Sjöfart och engagerade ombordanställda från våra medlemsrederier – en insats som särskilt bidragit till att synliggöra branschen i norra Sverige.

– Branschens gemensamma ansträngningar för att öka attraktiviteten och modernisera utbildningssystemet visar verkligen att vi är på rätt väg, och jag ser fram emot att tillsammans med våra medlemmar fortsätta arbetet för att säkra sjöfartens framtida kompetensförsörjning – inte minst genom flera spännande event redan i höst, säger Johan Hartler, kompetensförsörjningsexpert på Svensk Sjöfart.

Med framtidstro och samarbete som drivkraft visar sjöfarten vägen framåt. Vi hälsar alla nya studenter varmt välkomna till en bransch i medvind.

Svensk Sjöfart välkomnar regeringens beslut att ge Transportstyrelsen möjlighet att ingå överenskommelser om ömsesidigt erkännande av behörigheter för sjöfolk med ansvariga myndigheter i Ukraina, Storbritannien och Filippinerna.

Att kunna göra detta är viktigt för att svenska sjömän ska kunna arbeta som ombordanställda i dessa länder, och för att bredda rekryteringsbasen för svenska rederier. På sikt anser Svensk Sjöfart att Transportstyrelsen bör få i uppdrag att ingå motsvarande överenskommelser med fler länder.

Läs mer i regeringens pressmeddelande.

Svenska skolungdomar får nu en unik möjlighet att omsätta sina teoretiska kunskaper från ämnen som engelska, matematik, naturvetenskap och geografi i en praktisk och spännande miljö ombord på fartyg som tillhör Svensk Sjöfarts medlemmar. Genom att ”adoptera” ett fartyg får eleverna uppleva hur kunskaperna från klassrummet tillämpas på verkliga arbetsuppgifter till sjöss, och samtidigt få en inblick i sjöfartsbranschen.

Kompetensförsörjningen till den svenska handelsflottan är en stor utmaning i dag och förväntas bli ännu mer akut i framtiden, enligt rapporter och studier genomförda under 2022 och 2023. Flertalet utredningar av svensk skola har påpekat vikten av att ungdomar får möjlighet att se den praktiska tillämpningen av sina kunskaper. En sådan koppling förväntas öka både motivationen och förståelsen för det som lärs ut i skolans olika ämnen.

Första skolan att prova konceptet är Innovitaskolan Johanneberg i Göteborg.

– Genom att medverka i projektet Adopt-a-ship ges eleverna möjlighet att få arbeta med verkliga exempel i sina skolämnen. Det gör att det blir en naturlig koppling mellan det eleverna gör i skolan och det som sker på fartyget. Eleverna får också en möjlighet att ta reda på mer om hur arbetslivet ombord fungerar och de får öva på att kommunicera med besättningen, säger Jenny Tydén, rektor på Innovitaskolan.

Johan Hartler, ansvarig för kompetensförsörjningsfrågor hos Svensk Sjöfart, är mycket positiv till att initiativet nu har startat.

– Det här är ett helt nytt koncept för oss, och vi är extra glada att Innovitaskolan vill vara först ut med att prova det. Det är en fantastisk möjlighet för eleverna att få en djupare förståelse för sjöfarten och skapa en direkt koppling till en bransch som de kanske annars inte skulle få insyn i. Vi hoppas att fler skolor kommer att vilja delta, så att fler ungdomar får möjlighet att lära känna sjöfarten. Vi är också mycket tacksamma för att vår medlem Veritas Tankers och deras ombordanställda vill vara med oss på denna resa, säger han.

Bakgrund: Adopt-a-Ship är ett koncept som finns på flera platser runt om i världen och drivs av olika rederiföreningar. Idén härstammar från ett initiativ på Cypern 2006, som syftade till att ge elever verkliga upplevelser och arbetslivserfarenhet. 2019 deltog över 35 000 skolungdomar världen över i olika versioner av Adopt-a-Ship-programmet.